Blog

Nem az a baj, hogy kevés időgazdálkodási technikát ismerünk. Sokkal inkább az, hogy a munkanapunkat ritkán kezeljük fejleszthető folyamatként.

A tűzoltás sokszor szükséges, de ha a vállalat működési módjává válik, akkor a fejlesztési munka mindig háttérbe szorul. Ilyenkor nemcsak időt veszítünk, hanem tanulási képességet is.